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左云县2019年公开招聘中小学、幼儿教师公告

发布时间:2019-08-06 16:02来源:左云县人社局点击:16560

  为了进一步优化教师队伍结构,加强左云县中小学、幼儿教师队伍建设,推进教育均衡发展,提升教育教学质量,经中共左云县委、县人民政府研究决定,现公开招聘中小学、幼儿园教师。

  一、招聘原则

  招聘工作贯彻公开、公正、公平、择优竞争的原则,阳光招考,科学招考的原则。

  招聘岗位、计划及待遇

  1.招聘岗位计划:左云县公办中小学、幼儿园,共81个岗位。拟聘教师岗位的40% 用于服务基层项目专门人员的岗位,“服务基层项目专门岗位”报名人数不达开考比例要求的,经县公开招聘教师领导组研究决定后,可将相应计划名额调整到面向一般性岗位招聘计划中。

  结合本县实际情况,具体招聘岗位及专业要求见《左云县2019年公开招聘中小学、幼儿教师岗位计划表》。

  2.招聘人员待遇:招聘人员正式聘用后,享受所在公办学校教师工资、福利待遇。

  三、招聘条件

  (一)基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍

  2、拥护中国共产党领导,遵纪守法,具有奉献、进取精神,热爱教育事业,品行端正,爱岗敬业。

  3、具有教师职业所需的职业道德、综合素质、专业技能和表达能力,有一定的教学组织管理能力,且具备履行岗位职责的身体条件。

  4、全日制幼儿师范院校及本科学历年龄条件(1989年8月1日以后出生),研究生学历年龄条件(1984年8月1日以后出生)。

  5、 2019年应届毕业生的毕业证书须在2019年9月1日前取得,往届毕业生的毕业证书须在报名之前取得。

  6、中小学岗位教师须具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历,幼儿园岗位教师须具有全日制幼儿师范及以上学历。

  7、报考所有岗位须具备相应学科的教师资格证,相应高学段教师资格证可以报考低学段岗位。报考语文科目需具备二级甲等及以上普通话资格证书,其他学科需达到二级。

  8、定向、委培应届毕业生,须征得定向、委培单位同意,方可报考。

  9、国外留学人员的报名,须符合以上(1—8)基本条件外,另需出具教育部留学生人员服务中心出具的境外学历、学位认证书。

  (二)“服务基层项目专门岗位”人员的报考条件

  “服务基层项目专门岗位”人员是指服务本省的人员,报考“服务基层项目专门岗位”的考生需符合下列条件:

  1、参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)、“农业技术推广服务特设岗位”计划到2019年服务期满、考核合格的人员;

  2、参加山西省“选聘大学生村官工作”到2019年服务期满(含到2019年服务满2年)、考核合格,且仍在岗的人员;

  3、退役全日制大学生士兵,在职的村(社区)党组织书记、村(居)委会主任且任现职满3年、考核合格的人员。2019年服务期满考核合格的“政府购买基层公共服务岗位”可按服务基层项目人员对待,报考“服务基层项目人员专门岗位”。

  以上人员报考“服务基层项目专门岗位”,须同时符合招聘岗位的基本条件。

  以上现役、试用期、服务期等有关资格条件中,除有专门规定外,均以2019年8月1日为截止日期。

  (三)下列情形的人员不得报考

  1、曾因犯罪受过各类刑事处罚人员,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员,国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员,均不得报考。

  2、在各级机关、事业单位报考中有作弊记录并受过禁考处罚的人员。

  3、有任何违法犯罪记录,参加过任何非法组织的。

  4、服务期内的特岗教师。

  5、左云县在编的公办教师。

  6、现役军人、在校就读的非应届毕业生不得报考(其中,非2019年应届毕业的全日制研究生不得以原取得的本科学历、学位证书报考),2019年被录取的研究生不得报考。

  按照有关规定,被录用为公务员或聘用为事业单位工作人员服务期未满或在试用期的、通过政法干警考录到岗工作后不满规定服务年限的,不得报考。

  7、法律规定不得聘用的其他情形的人员。

  四、招聘程序

  本次招聘工作按照制定招聘方案、发布招聘信息、网上报名、笔试、资格复审、教学能力测试、体检、考察、公示和聘用等步骤进行

  制定招聘方案

  本方案经县招聘工作领导组审议,报请县政府常务会议、县委常委会议通过并报大同市人力资源和社会保障局核准备案后实施。

  (二)发布公告

  于2019年8月6日—8月14日,大同市人民政府门户网站-人力资源和社会保障局、左云县政府网站、左云县电视台发布招聘公告。

  (三)网上报名

本次招聘采取网上报名的方式进行,报名时必须使用二代身份证,且与考试时使用的身份证一致,每人限报一个岗位。

  (1)报名时间:2019年8月15日 — 8月19日17:00。

  (2)填报信息:考生登录大同市人民政府门户网(www.dt.gov.cn)--便民查询栏--人事考试入口(进入左云县公开招聘中小学、幼儿教师报名),提交报名申请,填写《左云县2019年公开招聘中小学、幼儿教师报名登记表》,按规定要求上传近期正面免冠照片,提交成功后,自行下载打印《报名登记表》,待资格复审时验证。

  (3)诚信承诺。此次招考报名考生务必坚持诚信报考,填写的与报考条件有关的各项个人信息务必真实、准确,所学专业必须符合报考岗位专业要求。考生毕业证所学专业须与所报岗位要求的专业名称一致;属在职人员应聘的,考生须如实、准确填写就业情况,并须征得所在工作单位同意(事业单位工作人员须征得所在单位及其主管部门的同意);在资格审查时将对考生的报考资格和报名信息的真实性进行核实。资格审查和验证工作贯穿招聘工作全过程。在招考各个环节,如发现考生报名时填报信息不实、不符合报考资格条件、弄虚作假骗取报考资格者,取消录取资格。由此而造成的一切后果由考生自负。

  (4)资格初审。资格初审由招聘教师工作领导组办公室负责。考生可在提交报名申请后1日内,登录原报名网站查询资格初审结果。

  (5)网上缴费。考生提交《左云县2019年公开招聘教师报名登记表》审核通过后,于2019年8月 21 日17:00前在网上缴费。按照省有关招聘考试收费标准,每名考生收取考务费100元。缴费成功后不能改报其他岗位,缴费成功即视为报名成功。未按期、按规定数额缴费的,视为自动放弃考试。考生报考岗位被取消的,报名费将通过原报名渠道如数退还。

  (6)改报岗位

  实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。不达该比例的招聘岗位,按比例核减岗位招聘人数,如减少到1个仍达不到3:1的,原则上予以取消。岗位被核减、取消或调整的,经核准后在原发布招聘公告的网站发布通知,同时负责告知被取消岗位的报名人员。

  报考岗位被取消的报考人员,可于8月23 日8:00至12:00登录报名网站进行改报。改报岗位资格初审时间为 8 月23日8:00至8月23日15:00,资格初审结果可于 8月23日17:00前查询。在规定时间内未改报其他岗位的报考人员视为自动放弃改报,放弃改报及改报其他岗位未通过资格初审的,考试费通过原缴费渠道如数退还。

  (7)补报名

  不达规定开考比例被取消的“服务基层项目人员岗位”转入一般性岗位。这些岗位将面向社会公开进行补报名,报名时间为2019年 8 月 25日9:00至  8月 25 日18:00,资格审查时间为2019年 8 月 25 日9:00至 8月26日12:00,缴费时间为2019年 8月26 日17:00前。网上报名期间已完成报名的不得参加补报名。

  服务基层项目人员岗位转入的一般性岗位,实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。不达该比例的招聘岗位,按比例核减岗位招聘人数,如减少到1个仍达不到3:1的,原则上予以取消。岗位被核减、取消的,经核准后在原发布招聘公告的网站发布通知。补报名之后岗位被取消的报考人员不再进行改报,考试费通过原缴费渠道如数退还。

  (8)减免考务费用。农村建档立卡贫困家庭大学生、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考务费用的政策。享受减免考务费用的报考者,需要提供以下材料:农村建档立卡贫困家庭报考者须提供贫困家庭基本情况档案卡和扶贫部门出具的证明材料(原件及复印件);城市低保和农村低保报考者须提供低保证、所在地的县(市、区)民政部门出具的证明(原件及复印件)。在8月 23 日前到左云县人社局确认后,办理减免考务费用的手续。办理减免考务费用的考生,须先在规定时间内网上缴费,待确定符合减免条件后,考务费用通过原渠道退还。

  (9)准考证打印。①准考证的打印及笔试的具体安排,请考生随时关注原报名网站试前公告。②参加招聘的各个环节都须携带准考证、身份证(其它证件一律无效),请考生自行留存准考证。

  (四)考试

  考试采取笔试和教学能力测试相结合的方式,百分制形式计算,考试成绩保留两位小数(四舍五入)。笔试成绩占比60%,教学能力测试成绩占比40%。

  (五)笔试

  笔试采取闭卷方式进行,满分为100分。笔试时间120分钟,笔试科目:《学科专业知识》、《教育综合知识》和《公共基础知识》,《学科专业知识》、《教育综合知识》是指应聘人员所报学科相应专业知识和中小学教育学、教育心理学知识;《公共基础知识》是指应聘人员对政治经济理论、时事政治、法律常识、人文科技常识、公文处理与写作常识知识。总分值为100分,其中学科专业知识70分、教育综合知识20分,公共基础知识10分。

  未按规定时间、地点参加笔试的,按自动放弃应聘资格处理。

  笔试成绩在左云县政府网站公布。

  (六)资格复审

  资格复审工作由县公开招聘教师工作领导组办公室负责组织实施。

  对进入教学能力测试的考生进行资格复审,依据考生提供的各种证件原件和有关材料,进行审核、确认。

  1、资格复审须提供以下证件和材料:本人二代身份证、准考证、毕业证、学位证、就业报到证(含就业或落实就业单位时已使用过的报到证)、教师资格证原件及复印件,《 教育部学历证书电子注册备案表》、《报名登记表》;2019年毕业生需提供学校出具的学籍证明及就业协议书原件(三方协议);已就业的提供现工作单位出具的同意报考证明,未就业且档案在各级人才交流、就业服务机构代理的提供档案托管部门证明,档案自带的提供本人档案。定向、委培应届毕业生,须出具定向、委培单位同意报考的证明。

  2、报考“服务基层项目人员”专门岗位,在提供上述证明材料的同时,须登陆左云县人民政府网站,在本公告附件中下载打印《服务基层项目人员审核表》,由服务所在地和派出主管部门加注审核意见并加盖公章。详见填表说明。

  退役的全日制大学生士兵报考“服务基层项目人员专门岗位”,须提供本人身份证、户口簿、退伍证、学历证书、学位证书、教师资格证和当地民政部门出具的相关证明。村(社区)党组织书记、村(居)委会主任报考服务基层项目专门岗位的,由乡镇(街道)和县级组织部门出具相关工作证明。“政府购买基层公共服务岗位”人员需提供县(区)级以上人社部门和用人单位出具的相关证明。

  3、凡有下列情形之一的,取消资格,后果由考生自负;涉及违纪的按有关违纪处理规定予以查处:

  ① 考生不能按时、按要求提供有关证件、材料的;

  ② 报名时填报的主要信息(如学历、学位、专业、出生年月、现就业情况、现工作单位、参加工作时间、服务基层项目人员有关信息等)与提供的证件、材料及真实情况不符的;

  ③ 隐瞒与报考资格有关的个人信息的;

  ④ 提供虚假信息,或伪造、变造有关证件、材料信息

  骗取报考资格的;

  ⑤ 其他不符合报考资格条件、要求的。

  4、考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃。

  5、若取得资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的,依据笔试成绩由高到低的次序,按岗位招聘名额1:3比例依次确定教学能力测试人员(不足1:3比例的,笔试成绩须达到60分以上按实有人数确定面试人选),报县公开招聘领导组审核。

  (七)教学能力测试

  经县公开招聘领导组审核同意,对确定参加教学能力测试人员进行测试。测试满分100分,测试形式为讲课方式。测试主要考察应聘人员的教育教学能力、组织能力、教学基本素养等。参加测试的应聘人员根据现场抽取的课题按照抽签顺序号现场备课并讲课,备课时间45分钟,讲课时间不超过15分钟,测试结束后公布成绩。教材使用大同市中小学、幼儿园2018-2019年度所使用的教材。未按规定时间、地点参加测试的,按自动放弃应聘资格处理。

  测试时间、地点由县公开招聘教师领导组确定后在左云县政府网站发布或以其他方式通知。

  测试结束后核算总成绩,在左云县政府网站公布。

  (八)体检、考察

  按总成绩从高分到低分分岗位排序,根据招聘岗位数以1:1的比例确定体检人选。如有并列,笔试成绩高者优先。体检医院由县公开招聘教师工作领导组确定,体检标准按照教育部教师资格认定指导中心《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》(教资字[2010]15号)和《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》(晋教人字[2005]19号)执行,体检结论为合格。体检费用自理。未按规定时间、地点参加体检的人员,视为自动放弃。体检结论不合格需要复检的,应在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一医院复检,体检结果以复检结论为准。因体检不合格出现名额空缺的,不递补。

  对体检合格的拟聘人员进行考察,考察由人社局和教科局联合考察。考察内容包括政治思想表现、职业道德、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。如有不合格者将取消其拟聘资格,出现名额空缺的,不进行递补。

  (九)公示(时间为七个工作日)

  对拟聘用人员将在左云政府网站进行公示,公示期为7个工作日,接受群众监督。公示期间若发现有不符合条件者,则取消其拟聘资格。公示期满无异议的,按照规定程序安排落实到用人学校和岗位并办理相关手续。

  (十)聘用

  对经公示无异议的人员,办理招聘审批手续。公开招聘的人员按规定实行试用期制度,试用期一般为3至6个月。初次就业的人员与招聘单位订立的聘用合同期限为3年以上的,试用期为12个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;试用期内经考核不符合聘用条件的,聘用单位可单方面解除聘用,并报原鉴证机关备案。

  无正当理由,不按规定时间提供本人档案等有关材料并报到上岗者,取消聘用资格。依据相关法律、法规,聘用人员必须与原用人单位解除劳动(聘用)合同,否则不予聘用。

  本次招聘被聘用人员,其社会保险金从用人单位正式聘用后计起缴纳,聘用前的社会保险金,聘用单位不予负责。

  凡聘用的人员,实行定期服务制度,六年不得调离左云县教育系统。

  五、纪律要求

  招聘工作在县纪委监委全程监督下进行,秉承“阳光招聘、诚信考试”的招考宗旨,坚决制止和纠正招聘中的违法、违纪、违规行为,实行信息公开、程序公开、条件公开、结果公开,接受广大考生和社会各界的监督。

  咨询电话:0352-3823744

  监督电话:0325-3823149

 

  附表:左云县2019年公开招聘中小学、幼儿教师岗位计划表

                                     

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  左云县公开招聘(中小学、幼儿教师)

工作领导组办公室

2019年8月 6日